Arbeidsdepartementet
Postboks 8019 Dep,
0030 OSLO

Rødt oppfordrer regjeringa og stortingsflertallet til å bruke reservasjonsretten mot EUs vikarbyrådirektiv, for å sikre at dette direktivet ikke blir en del av norsk lov.

Dersom dette direktivet blir en del av norsk lov, vil det gi EU/EØS-systemet og dette systemets domstoler enda mer makt over norsk arbeidslivs-lovgivning. Dette vil svekke arbeidstakeres rettigheter i Norge, også de som kommer fra EØS-området

Om vikarbyrådirektivet blir innført i Norge blir det opp til EU-retten å vurdere om arbeidsmiljølovens og tariffavtalenes nåværende begrensninger på bruk av vikarbyrå er i samsvar med vikarbyrådirektivet. Rødt mener at dette vil svekke den norske sjølråderetten.

Når det gjelder alle tiltakene som Regjeringen har foreslått i sitt høringsnotat, kan disse tiltakene gjennomføres i Norge uten at vikarbyrådirektivet implementeres. Men denne tiltakspakken sikrer ikke full likebehandling mellom fast ansatte og innleid arbeidskraft. Her sikres det for eksempel ikke likebehandling i forhold til pensjonsvilkår.

Regjeringas tiltakspakke kan heller ikke motvirke de negative konsekvensene som en økt bruk av vikarbyrå i seg selv vil føre med seg. Dette vil føre til ytterligere oppsplitting på arbeidsplassene, som igjen vil gjøre kampen for fagorganisering og kampen mot sosial dumping vanskeligere.

Rødt mener at innføringen av vikarbyrådirektivet i Norge vil svekke stillingsvernet og føre til at det blir en økning i midlertidig ansettelser. Flertallet i Norge har en interesse av at dette ikke skjer.

Før 2000 var arbeidsformidling, også av vikarer, en offentlig oppgave. Rødt mener at det må innføres et forbud mot privat arbeidsformidling. Arbeidsformidling må være en offentlig oppgave.

Det er ønskelig med flest mulig hele og faste stillinger i arbeidslivet. Det er ikke ønskelig med en enda større grad av oppsplitting på arbeidsplassene. Norge må bruke reservasjonsretten mot EUs vikarbyrådirektiv.

Vennlig hilsen
for Rødt

Turid Thomassen
Leder i Rødt