Etter at flere forbund nå har godtatt tariffavtaler som bare inneholder symbolske påplussinger til kvinnene, er det viktig at de ansatte i kommunesektoren vinner fram med sine krav. Forskjellen i lønn mellom menn og kvinner er dypt urettferdig og urimelig. Alle vet at mange av de store kvinnegruppene som rammes av lønnsdiskriminering, jobber på sykehus eller i kommunesektoren.

De streikenes motpart er i realiteten både KS (Kommunenes Sentralforbund) og regjeringen. Regjeringen Stoltenberg har ikke vært villig til å legge penger på bordet for å få det nødvendige løftet av kvinnelønna. KS har forut for oppgjøret til og med vært mot en likelønnspott finansiert av ekstra midler fra staten. Holdningen til KS er ingen overraskelse.

I kommunene har KS vært villig til å gi store beløp til lokale forhandlinger. Rødt Nordland støtter fagbevegelsens avvisning av dette. Lokale forhandlinger har oftest ført til at tilleggene forsterker lønnsforskjellene mellom kvinner og menn. Effektive likelønnstiltak krever strukturelle endringer fastsatt gjennom sentrale forhandlinger. Vi har sett lenge at når høytlønte menn skal løftes, så dukker det opp friske penger. Gjelder det store kvinnegrupper, er kassen tom.

Fagbevegelsens motstandere i media gjør et nummer av at det er uansvarlig å kreve store tillegg til underbetalte kvinner akkurat i 2010. Vi tar denne propagandaen for hva det er. Vi kan ikke huske at disse mediene noen gang har fortalt oss at tiden er inne for å løfte kvinnelønna. Uansett hvor høy høykonjunkturen har vært.

Rødt Nordland gir sin fulle støtte til streiken. Våre medlemmer i kommunesektoren vil være aktive i å føre kampen for likelønn fram til seier.

Av Gunnvald Lindset, leder i Rødt Nordland